El relevo generacional como catalizador del cambio y la sostenibilidad organizacional

En esta mesa redonda, discutiremos los retos y oportunidades de la convivencia de diferentes generaciones y nacionalidades en una organización. Exploraremos cómo estas diversidades pueden enriquecer la cultura organizacional, fomentar la innovación y contribuir a la sostenibilidad a largo plazo, abordando estrategias para gestionar eficazmente esta diversidad y garantizar un correcto traslado de conocimiento entre generaciones. Además, analizaremos casos prácticos y experiencias de empresas que han logrado integrar con éxito estas diversidades, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.